重庆时时彩坐标图
南粤风采双色球基本走势图带坐标 3d走势图表带坐标连线 七星彩坐标走势图 三D走势图带坐标连线的 大乐透后区和值走势图带坐标 七乐彩坐标 七星彩17082期坐标规律 坐标Da p3坐标带线走势图 3d开奖结果走势图带坐标连线走势图 河北11选5走势图带坐标 福利双色球带坐标连线走势图 大乐透综合走势坐标 福彩3D走图带(坐标)连线 双色球开奖结果走势图连线带坐标
资兴市红星网
重庆时时彩坐标图
南粤风采双色球基本走势图带坐标 3d走势图表带坐标连线 七星彩坐标走势图 三D走势图带坐标连线的 大乐透后区和值走势图带坐标 七乐彩坐标 七星彩17082期坐标规律 坐标Da p3坐标带线走势图 3d开奖结果走势图带坐标连线走势图 河北11选5走势图带坐标 福利双色球带坐标连线走势图 大乐透综合走势坐标 福彩3D走图带(坐标)连线 双色球开奖结果走势图连线带坐标
所在位置: 首页 > 党建研究 > 政策法规 > 正文
资兴市优秀人才评选奖励办法(试行)
来源 :本站原创    |   发布时间 : 2018-08-01 10:14:47   浏览:

资兴市优秀人才评选奖励办法(试行)

 

第一章  总  则

第一条  为深入实施人才强市战略,优化人才发展环境,加大人才激励力度,进一步激发各类人才的工作积极性和创造性,充?#22336;?#25381;优秀人才在促进我市经济高质量发展中的引领支撑和示范带头作用,营造尊重?#25237;?#23562;重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围,根据《中共资兴市委印发〈关于贯彻落实“创新引领、开放崛起”战略行动实施方案〉的通知?#32602;?#36164;发〔2017〕11号)提出的任务要求,制定本办法。 

  第二条  中共资兴市委、资兴市人民政府设立优秀人才奖,奖项分为三类:

  (一)资兴市领军人才奖;

  (二)资兴市突出贡献人才奖;

(三)资兴市重才爱才先进单位奖。

第三条  在资兴市工作的专?#23548;?#26415;人才、经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各类优秀人才(含柔性引进人才)且在我市工作年限满三年均可以参加全市优秀人才评选。党政机关、人民团体和事业单位纳入公务员序列管理的人员?#35805;?#19981;参加评选。

    资兴市各乡镇(?#20540;潰?#24066;?#34987;?#20851;单位、人民团体、市属以上企事业各单位和“两新”组织、村(社区)均可参加资兴市重才爱才先进单位评选。

  第四条  优秀人才奖实行一年一评选。每次评选领军人才奖不超过5名,突出贡献人才奖不超过20名,重才爱才先进单位不超过10个,无符合条件者可空缺。

第五条  优秀人才评选奖励遵循以下原则:

(一)坚?#20540;彻?#20154;才;

(二)坚持公开、公平、公正、择优;

(三)坚持群众公认、德才兼备、注重?#23548;ā?#27880;重贡献;

(四)不唯身份、不唯学历、不唯职称、不唯资历;

(五)行业比例适中、结构合理;

(六)精神鼓励和物质奖励相结合。

  第六条  市委人才工作领导小组负责市优秀人才奖的评选奖励工作。

第二章  申报条件

第七条  市优秀人才奖推荐人选,必须拥护?#36710;?#36335;线、方针、政策,热爱祖国,模范遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,?#26143;?#28872;的责任感和使命?#23567;?#24037;作?#23548;?#31361;出,在创新创业、专?#23548;?#26415;突破、成果转化和应用?#30830;?#38754;给资兴市带来明显的经济、社会和生态效益。柔性引进人才申报优秀人才奖项,其技术成果需在资兴市应用并取得实效。

第八条  近两年来具备下列条件之一者,可申报“资兴市领军人才奖”:

  (一)获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖者;获得部(省)级科学技术进步奖一等奖的前4名或二等奖前2名完成者;获得郴州市科技进步一等奖、郴州市科?#21363;?#26032;突出贡献奖或其他相当等级科技成果奖项的首席完成者。

(二)承担省级以上重点科技项目,在重大科技成果转化、新产品开发、新技术推广或高新技术企业创办中起主要作用者。

  (三)获得省级以上社会科学基金项目优秀成果一等奖前6名或二等奖前3名完成者;获得部(省)级自然科学、社会科学优秀成果奖的主要完成者;在社会科学研究领域,独立或主持完成郴州市级以上重点课题研究项目并取得突破性成果的主要完成者。

(四)获得“中华技能大奖”“全国技术能手”或“省技术能手”称号,并在资兴生产?#23548;?#20013;作出突出贡献者;在省级以上技能竞赛中取得优异成绩,并在技术革新改造中作出突出贡献者。

(五)在农业、医药、工程与技术、人文与社会及其他领域运用国内先进水平的研究成果、科研攻关取得重大突破,或在资兴具有不可替代作用的核心人员。

第九条  近两年来具备下列条件之一者,可申报“资兴市突出贡献人才奖”:

(一)在资兴境内企业重大项目的技术改造、新产品开发以及在新技术、新工艺、新设备、新材料、新?#20998;?#25512;广应用中作出突出贡献,技术水平在省内处于领先地位核心人员。

(二)在决策科学化、管理现代化研究中,创新管理体制和运作方式,?#34892;?#25552;升经济社会效益,在树立具有本地特色、影响力较广的?#25918;频确?#38754;作出突出成绩,其规模和?#23548;?#22312;同行业中处于领先地位者。

  (三)在农业、工业、服务业等生产一线和经济社会发展其他领域中,积极进行创造性?#25237;?#25216;?#31449;?#28251;,取得一定影响的创新成果的。

(四)在文化、体育领域取得优异成绩,文学艺术成果(包括群众文化)获国家?#24230;?#31561;奖(铜奖)的前3名完成者;体育教练经其培养输送(带训1年以上)的运动员入选?#30053;?#20250;等世界?#24230;?#20107;前8名,或取得亚运会等亚洲?#24230;?#20107;前6名,或全运会等国家?#24230;?#20107;前3名成绩的。

  (五)在教育、卫生、新闻、出版等社会领域或其他专业领域作出突出贡献,取得显著?#23548;ǎ?#22312;资兴市同行中享有较高声誉者。

第十条  具备下列条件者,可申报“资兴市重才爱才先进单位奖”:

  (一)领导重视。主要领导及领导班子高度重视人才工作,牢固树立“人才资源是第一资源”和人才优化发展的先进理念,强化人才工作组织领导,形成人才工作合力。

  (二)管理规范。制度健全,措施有力,?#22411;?#21892;的人才引进、培养、使用、激励等措施和创新创业载体,在创新投入、制度建设、人才培养、收入分配、环境营造?#30830;?#38754;人才满意度高。

  (三)成效显著。拥有一支精神面貌好、整体素质高的创新型技术、技能和管理人才队伍,人才作用充?#22336;?#25381;,人才创新力和竞争力明显提升,并取得良好的经济社会效益。

第三章  评选程序

第十一条  发布公告。向社会公布“资兴市领军人才奖”“资兴市突出贡献人才奖”“资兴市重才爱才先进单位奖”的评选范围、条件和工作程序等。

第十二条  推荐方式。市优秀人才奖候选人推荐方式可分为个人申请、单位推荐和领导推荐。个人申请和领导推荐可直接向市委人才工作领导小组推荐。单位推荐由各乡镇(?#20540;潰?#26449;(社区)推荐在本辖区工作的人选;各市直单位既可推荐本单位工作人员,也可在全市范围内推荐本系统、本行业的人选。推荐单位和被推荐人要对推荐材料和相关证明资料的真实性负责。

第十三条  资格审查。市委人才工作领导小组办公室组织相关职能部门对推荐人选的材料进行收集审查,审查合格者作为初选?#34892;?#20505;选人提交专家评审。

第十四条  专家评审。市委人才工作领导小组办公室聘请专家、学者和行业部门领导组成专家评审组和评审委?#34987;幔?#20197;会议方式进行评审并确定正式候选人。

第十五条  组织考察。市委人才工作领导小组办公室组织专家考察组对正式候选人进行全面考察,并分别征求纪检监察、组织、综治、卫计、信访、?#24067;唷?#29615;保、金融等部门单位的意见。推荐人选系企业或“两新”组织人员的,还需征求统战、市场监管、税务、国土等部门的意见。

第十六条  ?#25945;?#20844;示。正式候选人通过?#25945;?#21521;社会公示15天。公示期间,任何单位或者个人对正式候选人有异议的,可向市委人才工作领导小组办公室提交异议书,异议书应加盖单位公章或署个人真实姓名。以匿名方?#25945;?#20986;异议的?#35805;?#19981;予受理;对于?#25381;?#20855;体事实依据的意见,可不予受理。

第十七条  科学评选。评选分公众投票、评审委?#34987;?#25237;票、民主测评三个环节进行,并按照相关的投票权重计算正式候选人得分情况,确定拟奖励人选。

第十八条  确定人选。评选结果经市委人才工作领导小组审定,报市委、市政府集体研究确定优秀人才奖励对象,并向社会公布。

第四章  奖励标准

   第十九条  市委、市政府召开会议对获奖人员进行表扬,向“资兴市领军人才奖”“资兴市突出贡献人才奖”“资兴市重才爱才先进单位奖”获得者颁发荣誉证书、奖牌和奖金,在社会上进行大力宣传,扩大影响力,提高知名度。

第二十条  加大优秀人才奖励力度,市优秀人才奖获得者享受以下待遇:

(一)资兴市领军人才奖:为资兴市人才奖励的最高荣誉奖项,对获奖者一次性奖励人民币5万元,获奖后仍在资兴市工作的两年内享受每月2000元的人才津贴;

  (二)资兴市突出贡献人才奖:对获奖者一次性奖励人民币2万元,获奖后仍在资兴市工作的两年内享受每月1000元的人才津贴;

  (三)资兴市重才爱才先进单位奖:对获奖单位给予奖励。

(四)纳入市领导联系人才专家人选。每年参加一次优秀人才健康体检、参观考察、学习培?#25285;?#20248;先推荐参加国内外学术交流活动,所需费用从市人才基金中列支。优先推荐和破格申报晋升技术职务,优先享受项目、资金、技术、培训、信息?#30830;?#38754;的扶持政策,优先提名推荐党代会代表、人大代表和政协委员人选。

第二十一条  市优秀人才奖获得者应履行以下义务:积极参加我市经济社会发展规划和重大战略决策的论证、咨询?#28982;?#21160;;在学术技术上不断创新,为促进我市经济社会发展作出更大贡献;带头弘扬优良学风,积极培养人才,推动我市人才队伍建设。

第二十二条  我市推荐申报郴州市级以?#29486;?#21512;性人才奖和享受国务院政府特殊津贴、省级、郴州市级专家人才?#28909;?#35465;称号人选,原则上从资兴市优秀人才奖的获奖人员?#22411;?#33616;。

第二十三条  市委人才工作领导小组办公室协同相关部门单位对评选出来的优秀人才两年内进行考核,经考核合格的,享受有关待遇。对调离原行业单位或离开资兴到外地工作的,不再列入优秀人才管理范围,不再享受后续相关待遇。

第五章  违纪处理

第二十四条  专家评审组、评审委?#34987;?#25104;员及相关工作人员应当对评选情况严格保密。

第二十五条  推荐、评选、授奖全过程实行回避制度。与推荐人选、?#34892;?#20505;选人及拟奖励人选有近?#36164;?#25110;利害关系的人员,均不得参与推荐或担任专家评审组、评审委?#34987;?#25104;员及相关工作人员。有关领导也应严格按照国家有关规定履行回避义务。

第二十六条  参与优秀人才奖评选工作的专家评审组、评审委?#34987;?#25104;员及相关工作人员应严格遵守工作纪律,在评选活动中有下?#26143;?#24418;的,终止其参与优秀人才奖评选活动,并视情节轻重由有关部门追究相应责任:

(一)违反评审纪律,影响评审公正的;

(二)弄虚作假、徇私舞弊的;

(三)收受贿赂的。   

第二十七条  凡属剽窃、侵夺他人成果或以其他不正当手?#38395;?#34394;作假骗取优秀人才奖项,经调查核实,尚处评审阶段的,取消其参评资格;已获得奖励的,撤销其荣誉称号,收回荣誉证书、奖牌和奖金,取消相关待遇,并视情节轻重,由有关部门追究其本人及相关人员责任。

第二十八条  优秀人才奖获得者两年内有违纪违法行为受到纪委监委和司法机关处罚的,道德?#20998;?#33104;化败坏、在群众?#24615;?#25104;不?#21152;?#21709;,或因个人行为给国家和单位造成重大损失的,取消其荣誉称号及后续相关待遇。

第六章  附  则

  第二十九条  优秀人才奖励和评选工作经费列入市财政人才工作专项经费年度预算,按实核拨。 

  第三十条  本办法由市委人才工作领导小组办公室负责解释。

第三十一条  本办法自印发之日起实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

【打印本页】 关闭
资兴市红星网
联系我们     管理登陆    设为首页     加入收藏
主办:中共资兴市委组织部
承办:中共资兴市委农村党员干部现代远程教育管理?#34892;?
技术支持:湖南省国元信息工程有限公司
办公电话:0735-3332883 邮箱:[email protected]
湘公网安备 43108102000010号   备案编号?#21512;鍵CP备13010521号